从0到1的摸索进程,需要实时记录并复盘,才有助于扬长避免,为后续进一步的前行奠定根蒂根基。

加入泽宇课程学习以来,我在自己的团体品牌定位方面,从“职场三国”到“职场”,再到职场细分的“面试”领域,做了几回的调解,但时不时还在迷茫与焦炙的重复轮回中。

另外,因为主微旌旗灯号有太多同事、亲朋,方便做团体品牌,重新开了新微旌旗灯号重新再来。

在职场、面试方面我也指点过一些学员,在免费征询阶段也收到不少好评和谢谢红包,但在向正式付费征询阶段的转型进程中,有点找不着北。

同时因为以后事情也较忙,团体品牌的打造方面做做停停,了局积累
后果不佳。

上一周,通过知乎增加过来的一位小搭档,经由1个多小时的沟通交换
,但到了付费环节,对方就说她还要斟酌斟酌。

但是
因为近几天她的面试情形仿佛
不太理想,昨天中午又找到了我,这一次,聊了几句她就间接付费了,成为了我的第2位付费阶段正式学员(第1位付费学员也是刚好准备面试,增加挚友后聊了几句就间接付费)。

图片发自简书App

图片发自简书App

谢谢小搭档的信托,一定给予超值的面试指点服务。

总结分析:

1.帮忙客户给予有针对性的分析,不以成交的心态进行交换
,取得相互信托。

2.连续朋友圈输出,关于定位方面的高价值内容,吸收到潜在客户。

3.连续打造好知乎,会有精准客户加过来,我目前知乎号有4700多粉丝,此中一个回覆1.4K+赞,连续带来一些流量。

同时,梳理了团体品牌从0到1冲破的

【5大难点及冲破路径】:

1、定位不清——找教员梳理

2、流量不足——知乎勤打造

3、时光受限——微习惯养成

4、对峙不敷——最简化操作

5、成交率低——心态要调解

有遇到问题和疑惑,提议实时找波力导师、小鱼教员、荻野教员等征询,多举动,多讯问,多成长!

欢迎私信交换
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